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La valeur des KPIs Feedier
Nos KPIs sont conçus pour offrir :
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Gérer vos KPIs dans une page dédiée aux paramètres (accessible uniquement aux administrateurs et éditeurs).
Création d’un KPI personnalisé
Ajouter un KPI manuel vous permet une flexibilité supplémentaire pour définir le type de métrique que vous souhaitez suivre. Vous pouvez utiliser des pourcentages, des décimales ou des unités comme les minutes ou les secondes.
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Accédez à l'onglet Formule de KPI dans la page Paramètres.
Cliquez sur le bouton + Ajouter une formule à côté de la barre de recherche. Cela ouvre la fenêtre de création de KPI.
Dans la fenêtre de création de KPI :
Donnez un nom à votre KPI.
Fournissez une description concise.
Commencez à construire votre formule personnalisée (consultez le guide ici).
Ajoutez un suffixe (exemple : « $ »)
Choisissez un type de format pour afficher la valeur.
Cliquez sur Enregistrer pour ajouter votre KPI au tableau.
Bonnes pratiques pour les KPIs
Vous souhaitez créer des KPIs qui soient pertinents par rapport aux objectifs de votre équipe ou de votre organisation.
Création de KPIs
Assurez-vous que les noms des KPIs soient simples et intuitifs, facilement compréhensibles en un coup d'œil. Évitez le jargon.
Ajoutez des descriptions brèves pour les KPIs nécessitant des explications supplémentaires, afin que chacun comprenne leur objectif et leur portée.
Intégrez des suffixes ou unités pertinents, comme
/5
pour des évaluations,%
pour des pourcentages ou$
pour des valeurs monétaires.
Utilisation efficace des KPIs
Lors de l’ajout de KPIs aux rapports, sélectionnez uniquement les plus pertinents pour éviter de surcharger les tableaux de bord avec des données inutiles. Veillez à ce que les KPIs choisis soient alignés sur les objectifs globaux du rapport et les besoins de votre audience.
Conseils pour réussir
Révision régulière : Vérifiez régulièrement que vos KPIs sont toujours pertinents.
Standardisation : Uniformisez les noms, formats et définitions des métriques dans tous les rapports pour les rendre cohérents.
Collaboration : Travaillez avec les parties prenantes pour vous assurer que les KPIs répondent à leurs attentes et fournissent les insights nécessaires.
Utilisation du constructeur de formules KPI
Le constructeur vous permet de créer des KPIs personnalisés à l’aide de trois composants principaux :
Functions: Définissez la métrique que vous souhaitez mesurer (exemple :
feedback()
Parameters : Limitez la portée de la métrique (exemple :
“import.type", "=", "trustpilot"
Properties : Spécifiez les attributs détaillés via une notation pointée (exemple : “import.type", "=", "trustpilot"
Combinez tous ces éléments pour créer une formule :
function(“paramerter_name.property”, “=”, “parameter_value”)
Vous pouvez ensuite utiliser une logique mathématique courante pour construire des formules plus complexes :
(feedback(“import.type”, “=”, “google”) / feedback(“import.type”, “=”, “all”)) * 100
Note |
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N’oubliez pas d’utiliser des guillemets ““ autour de chaque valeur pour que la formule fonctionne. |
Functions
Function | Parametres | Exemple de formule personnalisée |
feedback() Compte le nombre de feedbacks |
| feedback(“import.type”, “=”, “google_review”) feedback(“segment.id”, “=", [“1234”, ”323”, “12332”]) feedback(“survey.id”, “=”, “1526”) feedback(question.type”, “=”, “nps”) Nombre de feedback contenant des questions NPS. feedback(“question.id”, “=”, “1526”) Nombre de feedback correspondant à une question par ID. feedback(“question.name”, “=”, “Tell us more”) Nombre de feedback correspondant à une question par nom.feedback(“question.option”, “=”, “choice A”) Nombre de feedback correspondant à une option de choix ou de tableau de satisfaction. feedback(“feedback.type”, “=”, “completed”) Nombre de feedback correspondant au statut des envois. |
pushes() count of sent emails and SMS |
| pushes(“push.status”, “=”, “bounced”) Nombre d'envois correspondant au statut des envois. |
nps() Net Promoter Score |
| nps(“segment.id” “=", “987”) Score NPS basé sur ce segment spécifique de feedback. |
sentiment() Sentiment score average |
| sentiment(“question.name”, “=”, “What did you find most challenging?”) Score de sentiment basé sur cette question spécifique. |
satisfaction() Satisfaction ratio |
| satisfaction(“survey.id”, “=”, “7362”) Taux de satisfaction basé sur cette enquête spécifique. |
ces() Customer Effort Score |
| ces(“topic.name”, “=”, “delivery”) Score d’effort client basé sur ce thème specifique. |
ratings() single rating questions only |
| ratings(“attribute.name”, “=”, “gender:female”) Score moyen de échelle de satisfaction basé sur les feedback avec un attribut "gender" égal à "female". |
RatingsTable() multiple rating question options |
| RatingsTable(question.type”, “=”, “nps”) Score moyen des tableaux de satisfaction pour les feedback contenant des données NPS. |
url()* Create a new custom API call that returns the value located with Dot Notation Value. | *This is a special case where only a link can be added to this function ”url.{dot-notation-value}” | url(”https://api.example.com/metrics.data.kpi.value”) |
volume() count of a given parameter |
| volume(“attribute.name”, “=”, “country:Poland”) Nombre total de fois où l'attribut "country" = "Poland" a été enregistré sur la plateforme. |
response() csat question |
| response("response.value","=",[4,5],"question.type","=","slider") Score CSAT moyen pour toutes les questions de type "échelle de satisfaction". |
response() count of text answers of a feedback |
| feedback(“feedback.type”, “=”, “incomplete”) Nombre de réponses textuelles où le feedback n'a pas été complètement terminé. |
N'oubliez pas que vous pouvez combiner plusieurs paramètres ensemble. Par exemple, si vous souhaitez trouver le total des feedback de Google Reviews qui sont terminés, vous pouvez utiliser : feedback("import.type","=", "google_review", "feedback.type”, “=”, “completed”)
Guide des fonctions et propriétés
Nos propriétés suivent un point (dot notation) et permettent aux utilisateurs de définir plus précisément le type de valeur de paramètre qu'ils souhaitent ajouter.
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